Organisationstheorien von Weber bis Weick
Author:   Emil Walter-Busch
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   2. Aufl. 2021
ISBN:  

9783658351243


Pages:   359
Publication Date:   18 December 2021
Format:   Paperback
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Organisationstheorien von Weber bis Weick


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Overview

Klassische Texte der sozialwissenschaftlichen Organisationsforschung haben Max Weber, Chester Barnard, Herbert A. Simon und Niklas Luhmann, aber auch etwa Mary Parker Follett, Elton Mayo oder Karl Weick verfasst. Sie sind von der aktuellen Forschung weder widerlegt noch auch nur überholt worden. Das Buch möchte zum erneuten Studium der nicht selten überraschend facettenreichen, lehrreichen Schriften dieser und anderer, weniger gut bekannter Klassiker der Organisationsforschung ermuntern.

Full Product Details

Author:   Emil Walter-Busch
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer VS
Edition:   2. Aufl. 2021
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 2.00cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.486kg
ISBN:  

9783658351243


ISBN 10:   3658351241
Pages:   359
Publication Date:   18 December 2021
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Einführung:  Organisationen  in  der  modernen  Industriegesellschaft.- Probleme der Organisationspraxis.- Methoden und Ansätze der Organisationswissenschaften.- Organisationswissenschaften und Common Sense.- Max Webers Bürokratiemodell.- Pioniere  der  Verwissenschaftlichung  der  Organisations-  und Managementpraxis, 1900-1925.- Betriebsgemeinschafts- und Human Relations-Modelle, 1925-1950.- Etablierung und Diversifikation sozialwissenschaftlicher Organisationsforschung, 1940-1980.- Organisationstheorien  im  Reifestadium  der  Verwissenschaftlichung der Organisationspraxis (seit 1970).

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Author Information

Prof. Dr. Emil Walter-Busch (emeritiert) lehrte Sozialpsychologie und angewandte Sozialforschung an der Universität St. Gallen und war dort auch Ko-Direktor des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht.

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