Overview

Od 2007 roku ośrodki zdrowia w ramach podstawowej opieki zdrowotnej są podmiotami publicznymi, autonomicznymi, dzialającymi na podstawie umów z HII, finansowanymi zgodnie z pakietem uslug i zarządzanymi samodzielnie. Ośrodkiem zdrowia kierują kierownik i ekonomista, którzy odpowiadają za zarządzanie finansami i zasobami ludzkimi. Ośrodki zdrowia są finansowane na podstawie wyników wedlug nowej formuly: 85% budżetu przyznawano co miesiąc na normalne funkcjonowanie uslug, 10% przyznawano co miesiąc w oparciu o wyniki, a 5% to tzw. premia za jakośc, wyplacana ośrodkom co kwartal. Badanie mialo na celu zmierzenie wplywu mechanizmu finansowania ośrodków zdrowia na wyniki personelu medycznego, w podziale na: finanse, wyniki oraz poziom wiedzy personelu medycznego na temat reformy. Badaniem objęto ośrodki podstawowej opieki zdrowotnej, lekarzy rodzinnych oraz pielęgniarki zatrudnione w wybranych ośrodkach. Przeprowadzono wywiady z 684 pracownikami slużby zdrowia w 52 ośrodkach wybranych losowo w ramach badania. Stwierdzono pozytywną korelację statystyczną między wysokością premii a wiedzą personelu medycznego na temat reformy (r = 0,218, p = 0,023) oraz ustawicznym ksztalceniem medycznym (r = 0,607, p

Full Product Details

9786209921339

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available