Overview

Dynamika na rynku pracy ulegla znacznej zmianie w wyniku postępu technicznego ostatnich lat i rozwoju sieci spolecznościowych. Wykorzystanie sieci spolecznościowych w rekrutacji i poszukiwaniu pracy stale rośnie. Ze względu na prognozowany na najbliższe lata niedobór mlodych i wykwalifikowanych kandydatów, przedsiębiorstwa są zainteresowane tym, w jaki sposób mlodzi utalentowani pracownicy wykorzystują sieci spolecznościowe podczas poszukiwania pracy, aby móc do nich dotrzec w sposób dostosowany do ich potrzeb. Celem pracy jest przedstawienie wykorzystania sieci spolecznościowych podczas poszukiwania pracy przez absolwentów szkól wyższych oraz zidentyfikowanie konkretnych strategii poszukiwania pracy. W pierwszej części opisano historyczny rozwój rekrutacji, wplyw sieci spolecznościowych na wspólczesną rekrutację oraz ich wykorzystanie w rekrutacji i poszukiwaniu pracy opisane w literaturze. Druga częśc dotyczy badania empirycznego. Aby odpowiedziec na pytania badawcze, wybrano jakościowy projekt badawczy w formie ośmiu wywiadów skoncentrowanych na problemie. W trzeciej części porównano wyniki z literatury i badań empirycznych.

Full Product Details

9786208465971

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available