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Los directores o administradores de cualquier empresa, sin importar su tamano o actividad, deben estar conscientes de que es una obligacion que su organizacion sea un espacio en donde se desarrolla un trabajo decente o digno, para lo cual es indispensable conocer y respetar los derechos humanos laborales. Para ello, deben tener nociones sobre los derechos y obligaciones que nacen como producto de una relacion de trabajo, con la intencion de que sea respetada la dignidad de la persona y se logren los objetivos economicos de la organizacion. El conocimiento de las normas, tanto a nivel local como global, permite ejercer estos derechos, que mas que laborales son considerados derechos humanos, de forma respetuosa y apropiada. En su libro, el autor mexicano Cesar R. Cortes Guedea busca abarcar diversos escenarios donde se muestre la importancia de conocer los derechos laborales para los emprendedores y la posicion que estos deben tener para hacer uso legitimo de sus libertades en el ambiente laboral. Cesar R. Cortes Guedea Abogado e investigador mexicano, egresado en Derecho en la Universidad Nacional Autonoma de Mexico (UNAM), doctor en Ciencias de la Educacion en la Universidad Iberoamericana (IBERO). Cofundador del Instituto de Derechos Humanos en las Empresas, A.C. Colabora con distintas empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones de educacion superior, asi como en diversos proyectos relacionados con la difusion y proteccion de los derechos humanos en las empresas. Es autor del libro Derechos humanos para emprendedores.

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9786125042125

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