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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1,7, Friedrich-Schiller-Universit t Jena (Fakult t f r Sozial- und Verhaltenswissenschaften, Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Arbeitsmarkt und soziale Ungleichheit, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diskussion soll gekl rt werden, wie sich neue Formen der Erwerbsarbeit auf die Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland auswirken. Hauptaugenmerk soll hierbei auf der stark anwachsenden Leiharbeitsbranche, sowie der ebenso zunehmenden Erwerbsform der geringf gigen Besch ftigung liegen. Diese beiden Formen der Erwerbsarbeit werden in der Abgrenzung zu dem herk mmlichen Modell des Normalarbeitsverh ltnisses als neu bezeichnet. So wird zu Beginn der Ausf hrung dargelegt, wie sich das Normalarbeitsverh ltnis im historischen Verlauf der Markt- und der Staatsvergesellschaftung etablieren konnte. Um die Unterschiede zwischen neuer Erwerbsarbeit und dem Normalarbeitsverh ltnis zu Kennzeichnen, wird zun chst auf dessen Merkmale eingegangen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden anschlie end mit den neuen Formen der Erwerbsarbeit, der Leiharbeit und der geringf gigen Besch ftigung, in Kontrast gesetzt. Dabei wird unter anderem auf Analysen und Gutachten des Deutschen Gewerkschaftsbundes, des Sachverst ndigenrates zur wirtschaftlichen Entwicklung und der Bertelsmann-Stiftung Bezug genommen. Dabei f llt auf, dass Besch ftigte in den neuen Formen der Erwerbsarbeit mit einer anderen sozialen und materiellen Lebensrealit t konfrontiert sind, als Besch ftigte in typischen Besch ftigungsverh ltnissen. Damit ein Vergleich hergestellt werden kann wird nun definiert, was unter sozialer Ungleichheit, im speziellen der Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt, zu verstehen ist. Am Ende m chte ich auf M glichkeiten eingehen wie die Positionen aller Arbeitsmarktteilnehmer gerecht angeglichen werden k nnten.

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9783656372783

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