Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Author:   Julia Seefeld
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   1. Aufl. 2022
ISBN:  

9783658395001


Pages:   102
Publication Date:   22 October 2022
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?


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Overview

Je höher, desto seltener. Frauen stoßen in vielen privatwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland immer noch vielfach an eine „gläserne Decke“, wenn sie Führungspositionen anstreben. Ausgangspunkt des vorliegenden Buches ist die durch Studien fundierte Beobachtung, dass ein Grund für den ausbleibenden Karriereaufstieg vieler Frauen im Vergleich zu Männern das Fehlen der richtigen Netzwerke sein könnte. Die Autorin untersucht mit Blick auf mögliche Unterschiede zwischen unterschiedlichen Branchen, über welche Netzwerke Frauen verfügen, die den Aufstieg in Führungspositionen geschafft haben.

Full Product Details

Author:   Julia Seefeld
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer VS
Edition:   1. Aufl. 2022
Weight:   0.154kg
ISBN:  

9783658395001


ISBN 10:   3658395001
Pages:   102
Publication Date:   22 October 2022
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Einleitung.- Forschungsstand.- Theoretische Grundlagen.- Methodische Vorgehensweise.- Identifikation aufstiegsrelevanter Netzwerke.- Identifikation von Branchenunterschieden.- Theoretische Einordnung der Ergebnisse.- Fazit.

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Author Information

Die Autorin Julia Seefeld ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften der Hochschule Düsseldorf.

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