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Viele Frauen steigen nach der Geburt eines Kindes zeitweilig aus dem Beruf aus, um sich der Familienarbeit zu widmen. Der Wiedereinstieg nach der Familienphase gestaltet sich allerdings nicht immer einfach. Die Autorin Katrin Heyl geht den verschiedenen Aspekten nach, die bei der Berufsrckkehr eine Rolle spielen. Sie stellt die Motive der Wiederaufnahme einer Berufsttigkeit und die vorhandenen Kompetenzen von Berufsrckkehrerinnen dar. Des Weiteren richtet sie den Blick auf mgliche Hindernisse: Die Vorurteile der Unternehmen, die Unsicherheiten der Frauen, die Akzeptanzprobleme im sozialen Umfeld, die Doppelbelastungen sowie die mangelnden Kinderbetreuungsmglichkeiten. Dies alles knnen Beratungsanlsse sein. Daher wendet sich die Autorin schlielich den Mglichkeiten der Beratung von Berufsrckkehrerinnen zu, indem sie Phasenmodelle der Beratung, ausgewhlte Beratungsanstze und Voraussetzungen einer gelingenden Beratungsarbeit auf die Gruppe der Berufsrckkehrerinnen bezieht.

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9783639245066

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