Overview

Dieses Buch befasst sich mit der Untersuchung von Motivationsfaktoren im Prozess der Unternehmensführung. Es enthält einen Überblick über die Literatur zu verwandten Themen, analytische Daten und Schlussfolgerungen, die auf der Grundlage von Untersuchungen zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen gezogen wurden. Es werden Ansätze zur Messung der Motivation, zur Bestimmung ihrer Faktoren und zu deren Bewertung vorgestellt. Der Literaturüberblick führt zu theoretischen Grundlagen, die in die praktische Anwendung der Forschungsergebnisse integriert sind. Gleichzeitig stellen die Autoren des Buches ihre eigenen Varianten der Segmentierung von Motivationsfaktoren vor und schlagen einen neuen Ansatz zur Lösung des Problems vor. Es wird auf die Vielfalt der Anwendung anderer spezifischer Managementdetails hingewiesen, die bei der Lösung der Frage der Motivation in Organisationen berücksichtigt werden müssen. Auf den ersten Blick haben diese Aspekte keinen direkten Bezug zur Wahl der Motivation, aber sie haben einen erheblichen Einfluss auf den gesamten Forschungsprozess. Dieses Buch kann für Leser nützlich sein, die sich mit Managementprozessen und Forschungen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung befassen.

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9786209659027

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