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L'évolution démographique actuelle du Kenya, marquée par le vieillissement de la population, met en évidence une demande croissante de régimes de retraite dans tous les secteurs d'activité. À l'instar du Kenya, de nombreux pays à travers le monde ont mis en place des réformes des retraites afin d'enrayer cette tendance démographique, car elle menace la viabilité de l'économie nationale. Les lois régissant actuellement le secteur des retraites n'encouragent pas la mise en place obligatoire de régimes de retraite par les sociétés enregistrées, les petites entreprises et toute autre organisation au Kenya. À l'heure actuelle, de très nombreuses sociétés et organisations enregistrées ne disposent pas de régime de retraite ni d'aucun autre dispositif d'épargne-retraite pour leur main-d'oeuvre actuelle. Cela crée le risque de voir à l'avenir une population âgée dépendante de la population active. Dans le cadre de cette recherche, j'examine les différents types de régimes de retraite au Kenya, en particulier les régimes de retraite privés, ainsi que la croissance des fonds de pension sur une période donnée. En outre, ce projet de recherche examine également les effectifs actuels du secteur privé et la croissance future prévue, modélisée à partir d'un modèle linéaire généralisé.

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9786209815270

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