Moderne Organisationstheorien 2: Strukturorientierte Ansätze

Author:   Elke Weik ,  Rainhart Lang
Publisher:   Gabler
Edition:   2003 ed.
ISBN:  

9783409123907


Pages:   364
Publication Date:   14 February 2003
Format:   Paperback
Availability:   In Print   Availability explained
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Moderne Organisationstheorien 2: Strukturorientierte Ansätze


Overview

Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. In Ergänzung zum ersten Band, der im wesentlichen handlungs- und akteursorientierte Theorien enthält, richtet der zweite Band sein Augenmerk auf strukturorientierte Ansätze, also auf die Frage, inwieweit und in welcher Form Strukturen und Institutionen das Handeln von Individuen und Organisationen ermöglichen bzw. beschränken.

Full Product Details

Author:   Elke Weik ,  Rainhart Lang
Publisher:   Gabler
Imprint:   Gabler
Edition:   2003 ed.
Dimensions:   Width: 17.00cm , Height: 2.00cm , Length: 24.40cm
Weight:   0.705kg
ISBN:  

9783409123907


ISBN 10:   3409123903
Pages:   364
Publication Date:   14 February 2003
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Inhaltsübersicht.- A: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 1: Neomarxismus und Kritische Theorie.- 2: Strukturalismus und Poststrukturalismus.- 3: Postmoderne Theorie und Theorien der Postmoderne.- 4: Theorie sozialer Systeme.- B: Organisationstheorien.- 5: Organisation als soziales System.- 6: Institutionensoziologische Ansätze.- 7: Selbstorganisation.- 8: Organisationale Transformation.- 9: Organisationale Kontrolle.- Stichwortverzeichnis.

Reviews

Author Information

Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Frau Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Erwachsenenpädagogik an der TU Chemnitz bzw. an der Universität Leipzig.

Tab Content 6

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