Overview

Obecne zmiany demograficzne związane ze starzeniem się spoleczeństwa w Kenii wskazują na rosnące zapotrzebowanie na programy emerytalne we wszystkich sektorach zatrudnienia. Podobnie jak w Kenii, na calym świecie przeprowadzono reformy emerytalne mające na celu powstrzymanie tej tendencji demograficznej, ponieważ zagraża ona stabilności gospodarki kraju. Obecne przepisy regulujące branżę emerytalną nie zachęcają zarejestrowanych firm, malych przedsiębiorstw ani żadnych innych organizacji w Kenii do obowiązkowego tworzenia programów emerytalnych. Obecnie mamy bardzo wiele firm i zarejestrowanych organizacji, które nie mają planu świadczeń emerytalnych ani żadnych innych oszczędności na starośc dla obecnej sily roboczej. Stwarza to ryzyko, że przyszla populacja osób starszych będzie zależna od ludności aktywnej zawodowo. Na potrzeby niniejszego badania analizuję różne rodzaje programów emerytalnych w Kenii, w szczególności prywatne programy emerytalne oraz wzrost funduszy emerytalnych w danym okresie. Ponadto niniejszy projekt bada również obecną liczbę pracowników sektora prywatnego oraz prognozowany wzrost w przyszlości, modelowany w oparciu o uogólniony model liniowy.

Full Product Details

9786209937064

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available