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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Jedes Unternehmen setzt sich Ziele. Diese Ziele werden in Erfolgen gemessen. Um ein Erfolg realisieren zu koennen sind Formalziele wie die Produktivitat, die Wirtschaftlichkeit und die Rentabilitat von grosser Bedeutung. Mittels finanzwirtschaftlicher Ziele wird sichtbar, dass Organisationen, insbesondere das Finanzwesen tadellos funktionieren mussen. Im Rahmen dieser Arbeit wird naher auf das Instrument Mindestanforderung an das Credit Management eingegangen. Die Zielsetzung des Credit Managements im Unternehmen besteht darin, die kontinuierliche Liquiditat zu erhalten, sowie auch den Wertzuwachs des Unternehmens, um hierdurch die Existenzsicherung des Unternehmens gewahrleisten zu koennen. Eine grosse Anzahl von ausstehenden Forderungen oder uneinbringlichen Forderungen koennen einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmens-Performance haben. Ein erfolgreiches Credit Management soll solche Risiken, wie Forderungsausfalle vermeiden und dadurch die Profitabilitat des Unternehmens anhand festgesetzter Verpflichtungen und Ziele erhoehen. Im Credit Management geht insbesondere um die genaue Auskunft uber Bonitat, Struktur, Finanzen und Umfeld des Kunden.Die Hauptsektionen bestehen aus sechs Bereichen: Organisation, Mitarbeiter, Steuerung, Prozesse, Systeme und Auditierung.

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9783656384632

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