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Ziel dieser Arbeit ist es, die Auswirkungen der Verwendung von Billigflaggen auf die Arbeitsbeziehungen von Seeleuten zu untersuchen. Das Ph�nomen der Globalisierung hat zu einem neuen wirtschaftlichen Denken gef�hrt, und mit ihm haben die Staaten begonnen, ihre Gesetze zugunsten der finanziellen Entwicklung zu lockern. Im gleichen Sinne versuchten die Unternehmen, ihre Gewinne zu steigern, und begannen, in diesen L�ndern zu investieren, vor allem in denjenigen, in denen die Arbeits- und Steuervorschriften lockerer sind. Auf diese Weise haben sich die gro�en Unternehmen, die Eigent�mer der Kreuzfahrtflotten sind, L�nder mit f�r sie g�nstigen Gesetzen ausgesucht. Vor diesem Hintergrund wurde eine Analyse der Ankn�pfungspunkte vorgenommen, die f�r die L�sung m�glicher Konflikte aufgrund abweichender Gesetze geeignet sind, wobei der Unterschied zwischen den Ankn�pfungspunkten f�r die L�sung von Arbeitskonflikten, die sich aus internationalen Arbeitsvertr�gen ergeben, und internationalen Seearbeitsvertr�gen hervorgehoben wurde, da letztere einige Besonderheiten aufweisen.

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9786207154159

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