Management zwischen Mensch und Algorithmus: Die Zukunft der Arbeit gestalten

Author:   Dominic Lindner
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   2024 ed.
ISBN:  

9783658453619


Pages:   60
Publication Date:   10 September 2024
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Management zwischen Mensch und Algorithmus: Die Zukunft der Arbeit gestalten


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Overview

Das Buch zeigt Aspekte und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die moderne Arbeitswelt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen zu KI, die die Grundlage für ein fundiertes Verständnis der aktuellen Auswirkungen liefern, gibt der Autor eine Einschätzung zur aktuellen Wirtschaftslage in Deutschland. Er beleuchtet anschließend den Einfluss von KI auf Einzelpersonen sowie den Einfluss von KI in Unternehmen, einschließlich aktueller Technologien, Beispiele für den KI-Einsatz, Veränderungen in Organisationen und ethischen Fragen. Lesen Sie, wie Mensch und Algorithmus zusammenarbeiten können, und erfahren Sie dabei mehr über die Herausforderungen und Chancen, die sich durch den Einfluss von KI auf Rentabilität, Produktivität und den menschlichen Aspekt der Arbeitswelt ergeben. Praxisnahe Handlungsempfehlungen und Impulse helfen dabei, sich im Zeitalter der KI neu zu positionieren.

Full Product Details

Author:   Dominic Lindner
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   2024 ed.
ISBN:  

9783658453619


ISBN 10:   3658453613
Pages:   60
Publication Date:   10 September 2024
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Table of Contents

Einleitung.- Wissenschaftliche Erkenntnisse zu KI.- Aktuelle Wirtschaftslage in Deutschland.- Einfluss von KI auf die Einzelperson.- Einfluss von KI in Unternehmen.- Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen.

Reviews

Author Information

Dr. Dominic Lindner hat an der FAU Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für IT-Management zum Thema virtuelle Teamarbeit promoviert und ist als Führungskraft in einem großen Unternehmen tätig. Sein Forschungsinteresse liegt im Bereich Arbeit 4.0, Agilität und Digital Leadership und beruflich beschäftigt er sich mit den Themen Cloud und Organisationsentwicklung. Er ist Autor mehrerer Bücher und bloggt aktiv auf agile-unternehmen.de.

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