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Ce travail vise � �tudier la perception de l'ergonomie par les employ�s d'une petite industrie chimique � Pinhais, Paran�, qui n'est pas adapt�e aux normes r�glementaires et aux pr�ceptes de base de l'ergonomie. La m�thodologie utilis�e, qui se caract�rise par une �tude de cas, implique des enqu�tes objectives aupr�s de tous les travailleurs de l'organisation, afin d'obtenir des informations sur les performances, la productivit� et la qualit� de vie au travail. Apr�s cette �tape, les donn�es obtenues ont �t� d�taill�es et analys�es afin de comprendre les corr�lations, leurs causes et leurs cons�quences. L'une des conclusions est qu'un taux �lev� de rotation du personnel est associ� � une faible pr�occupation pour l'environnement ergonomique et la qualit� de vie au travail, ce qui entra�ne une perception n�gative des travailleurs � l'�gard de l'organisation dans son ensemble. Cela a un impact direct sur la motivation et la satisfaction des employ�s, et un impact indirect sur la productivit�.

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9786207765379

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