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Gli ospedali sono profondamente interessati dai cambiamenti in atto nel settore sanitario. Il management infermieristico di livello intermedio si trova quindi spesso ad affrontare compiti complessi a causa delle fusioni tra unità organizzative. I dirigenti sono chiamati a impiegare in modo adeguato il personale loro assegnato in caso di assenze e picchi di lavoro. In questo libro vengono individuati e descritti, dal punto di vista del livello dirigenziale intermedio e secondo un approccio di ricerca qualitativa, gli strumenti di gestione necessari e le forze che favoriscono o ostacolano la concezione e l'attuazione di questo impiego esteso del personale. I risultati mostrano un approccio decisamente positivo a questa possibilità di impiego flessibile del personale, purché la situazione da affrontare sia accompagnata da determinate condizioni quadro.

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9786209799105

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