Overview

Der 18 TVoD (VKA) fordert samtliche Kommunalverwaltungen dazu linebreak auf, Leistungsentgelte fur ihre Beschaftigten einzufuhren. Bei der Gestaltung kommunaler Leistungsentgeltsysteme bestehen allerdings erhebliche Spielraume, die es verwaltungsspezifisch zu nutzen gilt. Daher werden die vielfaltigen Optionen zur Umsetzung von Leistungsentgelten beleuchtet. Die leistungsorientierte Vergutung soll insbesondere dazu beitragen, Motivation, Eigenverantwortung und Fuhrungskompetenz der Beschaftigten zu starken sowie die offentlichen Dienstleistungen zu verbessern. Inwiefern diese tarifvertraglich bestimmten Funktionen generell erfullt werden konnen und wie es somit prinzipiell um die Funktionalitat kommunaler Leistungsentgeltsysteme bestellt ist, wird anhand ausgewahlter Theorien, Modelle und Konzepte diskutiert. Auf die theoretische Betrachtung folgt die empirische Untersuchung der Einfuhrung, Gestaltung, Funktionen und Funktionalitat von Leistungsentgelten fur Beschaftigte in der Kommunalverwaltung. Die Ergebnisse der im Sommer 2014 durchgefuhrten Onlinebefragung von Personalraten in deutschen Landkreisen und kreisfreien Stadten werden aufgezeigt.

Full Product Details

9783832550691

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available