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Das Lehrbuch Pflegemanagement vermittelt Ihnen alle Inhalte, die Sie für die professionelle Führung in Gesundheitseinrichtungen beherrschen müssen. - Didaktisch-methodisches Wissen - Zahlreiche Beispiele und Checklisten - Lernhilfen für die Prüfungsvorbereitung

Full Product Details

Author:   Andrea Kerres ,  Bernd Seeberger ,  Bernd H. Mühlbauer ,  Bernd H Ma1/4hlbauer
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   2003 ed.
Weight:   0.837kg
ISBN:  

9783540443315

ISBN 10:   3540443312
Pages:   337
Publication Date:   28 July 2003
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Out of stock  
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Language:   German

Table of Contents

1 Wirtschafts- und Unternehmensethik.- 1.1 Einleitung.- 1.2 Die Zuordnung von Ethik und Wirtschaftlichkeit als neues Paradigma.- 1.3 Ethik als Voraussetzung für Wirtschaftlichkeit im Bereich der Dienstleistung.- 1.4 Aufgaben der Unternehmensethik.- 1.5 Konkretion des neuen Paradigmas.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 2 Finanzierung der Krankenhausleistungen im Wandel — Vom Tagessatz zum leistungsbezogenen Entgelt.- 2.1 Einleitung.- 2.2 Rahmenbedingungen im Wandel.- 2.3 Abrechnung der Krankenhausleistungen.- 2.4 Förderung der Investitionen.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 3 Grundlagen der Gesundheitswissenschaften.- 3.1 Einleitung.- 3.2 Zur Geschichte der Gesundheitsthematik.- 3.3 Grundlegende Wissenschaften für die Gesundheitswissenschaften.- 3.4 Methodische Grundlagen.- 3.5 Theoretische Grundlagen.- 3.6 Zentrale Fragestellungen und Lösungsansätze der Gesundheitswissenschaften.- 3.7 Zum Verhältnis von Gesundheitswissenschaften und Pflegewissenschaft.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 4 Arbeitsrecht in der Pflege.- 4.1 Einleitung.- 4.2 Rechtsquellen des Arbeitsrechtes.- 4.3 Das Arbeitsverhältnis.- 4.4 Besondere Arbeitsverhältnisse.- 4.5 Das Pflichtengefüge im Arbeitsverhältnis.- 4.6 Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- Wissens- und Transferfragen.- Abkürzungsverzeichnis.- Literatur.- 5 Gesundheitsmanagement und Wissenschaftstheorie — Eine Einführung in die Wissenschaftstheorie.- 5.1 Einleitung.- 5.2 Wissenschaft — Die Frage nach der Wahrheit?.- 5.3 Wissenschafts- und Erkenntnistheorie.- 5.4 Was ist eigentlich »Wissenschaft«?.- 5.5 Einteilung der Wissenschaftsgebiete aus wissenschaftshistorischer Sicht.- 5.6 Entwicklung der Wissenschaft und Gründung von Universitäten.- 5.7 Dominanz der Methode und Einteilung derWissenschaften.- 5.8 Eine Leitvorstellung: Die Naturwissenschaften.- 5.9 Die Suche nach systematischen Erklärungen und Begründungen oder:Was sind Theorien.- 5.10 Verstehen und Erklären.- 5.11 Was ist wahr — was ist Wahrheit?.- 5.12 Die Fortschrittsidee in den Geisteswissenschaften.- 5.13 Gesundheitsökonomie als eigenständige Disziplin oder Teil der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.- 5.14 Gesundheitswissenschaften.- 5.15 Management — Eine Wissenschaft?.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 6 Managementkonzepte und -strategien im Gesundheitswesen am Beispiel des Krankenhauses.- 6.1 Einleitung.- 6.2 Zur Lokalisierung des Ausgangspunktes.- 6.3 Krankenhausmanagement nach Hentze.- 6.4 Transformation des Hentze-Ansatzes auf die heutige Managementdiskussion im Krankenhaus.- 6.5 Konsequenzen aus der Diskussion des situativen Managementansatzes im Krankenhaus.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 7 Allgemein- und sozialpsychologische Aspekte der Personalführung.- 7.1 Einleitung.- 7.2 Psychologische Überlegungen als Grundlagen für die Personalführung.- 7.3 Allgemeinpsychologische Aspekte in der Personalführung.- 7.4 Sozialpsychologische Aspekte in der Personalführung.- 7.5 Ausblick.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 8 Teamentwicklung.- 8.1 Einleitung.- 8.2 Erwartungen an die Teamentwicklung.- 8.3 Was ist ein Team?.- 8.4 Bedingungen für Teamentwicklungen.- 8.5 Maßnahmen der Teamentwicklung.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 9 Gesundheitsökonomie: Überblick und Perspektive.- 9.1 Einleitung.- 9.2 Gesundheit und Ökonomie.- 9.3 Nachfrage.- 9.4 Krankenversicherung.- 9.5 Prinzipien der Gesundheitsversorgung.- 9.6 Steuerungsysteme.- 9.7 Ausblick.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 10 Objekt und Methoden der angewandtenGerontologie.- 10.1 Einleitung.- 10.2 Aktuelle Arbeitsfelder der angewandten Gerontologie.- 10.3 Institutionen der Pflege alter Menschen — Die Wirkfelder angewandter Gerontologie.- 10.4 Ausblick — Altenhilfesysteme als künftige Arbeitsplätze für Pflegemanager.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 11 Gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und derzeitige Therapieansätze.- 11.1 Einleitung.- 11.2 Historischer Rückblick.- 11.3 Internationale Klassifikation psychischer Störungen.- 11.4 Ursachen einer Demenz und diagnostische Verfahren.- 11.5 Die häufigsten demenziellen Erkrankungen.- 11.6 Derzeitige Therapieansätze.- 11.7 Zusammenfassung.- Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- Stichwortverzeichnis.

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