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OverviewNos últimos anos, os líderes organizacionais têm feito a transição da formação tradicional presencial para a formação à distância ou online. Pouco se sabe sobre o impacto que isso tem nos funcionários, especificamente na sua perceção da eficácia da formação. Este estudo explora o impacto percebido num grupo de funcionários que passou por uma mudança no formato de entrega da formação. A liderança dentro da sua organização mudou as formações de um formato presencial para um formato de formação à distância exclusivo da sua organização. Full Product DetailsAuthor: Hilary Hardin FergusonPublisher: Edicoes Nosso Conhecimento Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.60cm , Length: 22.90cm Weight: 0.136kg ISBN: 9786209582059ISBN 10: 6209582052 Pages: 92 Publication Date: 28 January 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Portuguese Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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