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Una riflessione sul mantenimento di un sistema di comunicazione sociale di base durante il periodo di transizione tra i governi. Questa opzione potrebbe promuovere una maggiore efficienza e agilità nelle azioni di governo. In questo modo, ci sarebbero maggiori possibilità di garantire il successo di un'organizzazione che non dipende solo dalla ristrutturazione, ma soprattutto dall'impegno e dalla volontà di comunicare e relazionarsi delle persone. È stata verificata l'intenzione dell'attuale governo di implementare una cultura del cambiamento, ma senza dare priorità alla comunicazione sociale. La ricerca bibliografica è stata condotta utilizzando fonti primarie e secondarie, oltre alla strategia di osservazione dell'ambiente organizzativo.

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9786208619176

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