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OverviewFull Product DetailsAuthor: Andreas M. KoeplinPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 1. Aufl. 2019 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.70cm , Length: 21.00cm Weight: 0.454kg ISBN: 9783658247911ISBN 10: 3658247916 Pages: 287 Publication Date: 22 January 2019 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsUrsache, Wahrnehmung, Gegenstand und Auspragung organisationaler Veranderungen.- Unabhangigkeit von zeitlicher Dauer und inhaltlicher Intensitat organisationaler Veranderungen.- Veranderungseskalationsprozesse in komplexen, adaptiven Systemen.ReviewsAuthor InformationDr. Andreas M. Koeplin studierte Computational Engineering Science (M.Sc.) und Wirtschaftswissenschaften (M.Sc.) an der RWTH Aachen und war anschließend als Unternehmensberater tätig. Die Promotion zum Dr. rer. pol. erfolgte 2018 bei Prof. Dr. Hagen Lindstädt am Institut für Unternehmensführung des Karlsruher Instituts für Technologie. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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