Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext - Selbstgesteuertes informelles Lernen in der betrieblichen Weiterbildung

Author:   Anja Weber
Publisher:   Grin Publishing
ISBN:  

9783640843770


Pages:   60
Publication Date:   28 February 2011
Format:   Paperback
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Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext - Selbstgesteuertes informelles Lernen in der betrieblichen Weiterbildung


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Overview

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 3,0, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Gesellschaft befindet sich in einem Wandel von einer Industriege-sellschaft hin zu einer Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft. Wie der Name bereits ausdruckt, wird Wissen immer wichtiger. Doch es geht nicht um statisches Wissen, sondern Kenntnisse mussen erneuert, ausgedehnt und spezialisiert werden. Wissen wird immer kurzlebiger, was letztes Jahr noch aktuell war, kann jetzt schon uberholt sein. Mit diesem Hintergrund wird das lebens-lange Lernen zu einer Pflicht. Weiterbildung spielt dabei die zentrale Rolle. In Deutschland existieren heute zahlreiche Weiterbildungsinstitutionen. Die betriebliche Weiterbildung ist einer der Weiterbildungstrager, welche eine immer fuhrendere Rolle einnimmt. Diese Arbeit beschrankt sich auf die betriebliche Weiterbildung, welche sowohl fur das UEberleben der Unternehmen als auch fur die berufliche Entwick-lung der Arbeitnehmer immer wichtiger wird. Der Arbeitsmarkt steht unter standiger Veranderung, dies verlangt sowohl von dem Unternehmen als auch von dem Arbeitnehmer eine grosse Flexibilitat und eine schnelle Anpassungsfahigkeit. Die betriebliche Weiterbildung ist ein zentrales Mittel um diese Ver-anderungen mit Erfolg zu bewaltigen. Es existieren verschiedene Formen der betrieblichen Weiterbildung. Diese Arbeit behandelt die Lernkonzepte des selbstgesteuerten Lernens und des informellen Lernens. UEber beide Konzepte wird sowohl auf nationaler Ebene als auch auf internationaler Ebene viel debattiert und deren Definitionen und Theorieansatze laufen beinahe ins Unendliche. Diese Arbeit versucht diese zwei Lernkonzepte so vereinfachend wie moeglich zu beschreiben und anschliessend im Bezug auf die betriebliche Weiterbildung zu analysieren. Gerade weil mit viel Euphorie uber diese Lernkonzepte gesprochen wird, werden auch die Grenzen und Limiten dargestellt

Full Product Details

Author:   Anja Weber
Publisher:   Grin Publishing
Imprint:   Grin Publishing
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.40cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.091kg
ISBN:  

9783640843770


ISBN 10:   3640843770
Pages:   60
Publication Date:   28 February 2011
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Available To Order   Availability explained
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Language:   German

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