Overview

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Universitat Bayreuth (Institut fur Philosophie), Veranstaltung: Ethik & Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die deutsche Medienlandschaft, finden sich nahezu jede Woche neue Skandale zum Thema 'Korruption' in Deutschlands Unternehmen. Ob Betriebsratsbestechungen bei VW, Schmiergelder bei Infineon und der Commerzbank oder nicht zuletzt die brisanten Erkenntnis-se uber schwarze Kassen beim renommierten Traditions-Unternehmen Siemens, Korruption scheint mithin kein Einzelfall zu sein. Auch wenn vor dem Hintergrund aktueller Skandale in Politik und Wirtschaft das Thema 'Korruption' derzeit in Medien und Wissenschaft intensiv diskutiert wird, so handelt es sich dennoch um ein uraltes Phanomen. Quellen reichen zuruck bis in das Alte Testament und bis in das alte Indien vor 2300 Jahren. Sicherlich ebenso alt ist die Suche nach Antworten auf die Frage, wie man Korruption verhindern bzw. bekampfen kann. Dieser Frage soll im Rahmen der vorliegenden Arbeit nachgegangen werden. Dabei beschrankt sich die Untersuchung auf Moeglichkeiten, die auf Unternehmensebene zur Verfugung stehen. Exemplarisch sollen deshalb die Massnahmen 'Kodizes' und 'Whistleblowing' zentraler Gegenstand der Betrachtung sein. Ziel der Arbeit ist es, diese korruptionsbekampfenden Massnahmen hinsichtlich ihrer Beschaffenheit, der Funktionsweise und der Implementierung in den Unternehmensprozess zu analysieren. Auf Basis dessen sollen daruber hinaus einige UEberlegungen angestellt werden, welche Effekte sich im Unternehmen daraus ergeben koennen.

Full Product Details

9783640667499

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available