Overview

Niniejsze badanie dotyczy kluczowych czynników sukcesu zarządzania zmianą w organizacjach pozarządowych w Nairobi w Kenii. Celem badania jest określenie glównych priorytetów (CSF) zarządzania zmianą, na których powinny skupic się organizacje pozarządowe, aby odnieśc sukces w realizacji strategii w nieustannie zmieniającym się środowisku biznesowym. Celem niniejszego badania jest pomoc firmom z różnych branż w zrozumieniu kluczowych czynników zarządzania zmianą, które muszą zastosowac, aby osiągnąc pożądaną zmianę. Kluczowi agenci zmian, zarówno eksperci, jak i początkujący użytkownicy w organizacjach, wykorzystają informacje zawarte w niniejszym badaniu do podejmowania terminowych decyzji dotyczących planu strategicznego w procesie zarządzania zmianą strategii. Badanie pomoże w opracowaniu strategii, które będą stanowic plan dzialania dla organizacji zamierzających wdrożyc strategiczne zarządzanie zmianą w realizacji swojej wizji, misji i statutu. Badanie wykazalo, że projekty CM zostaly pomyślnie zrealizowane przez organizacje, a przypisano to przywództwu i zarządzaniu, sieciom kontaktów, komunikacji, zaangażowaniu interesariuszy, finansom i zdolnościom technicznym.

Full Product Details

9786209313813

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available