Interkulturelles Management

Author:   Rainhart Lang ,  Nicole Baldauf
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2016
ISBN:  

9783658112349


Pages:   182
Publication Date:   30 May 2016
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Interkulturelles Management


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Overview

Das Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Interkulturellen Managements auf Bachelorniveau. Dazu werden wichtige Basistheorien und Konzepte der interkulturellen Zusammenarbeit knapp und anschaulich erklärt und zahlreiche Beispiele, Aufgaben und Anwendungsfälle zur Wissensvertiefung bereitgestellt. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Interkulturellen Managements im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung im Haupt- oder Nebenfach sowie in ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.

Full Product Details

Author:   Rainhart Lang ,  Nicole Baldauf
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2016
Dimensions:   Width: 12.70cm , Height: 1.10cm , Length: 19.00cm
Weight:   0.204kg
ISBN:  

9783658112349


ISBN 10:   3658112344
Pages:   182
Publication Date:   30 May 2016
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Grundlagen.- Kulturkonzepte.- Alternative Erklärungsmodelle für Ähnlichkeiten und Unterschiede im Management.- Anwendungsfelder.

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Author Information

Rainhart Lang ist Professor für Organisation und Arbeitswissenschaften an der TU Chemnitz mit Arbeitsschwerpunkten in der interkulturellen Management-, Führungs- und Organisationsforschung. In diesem Zusammenhang wirkt er auch im zurzeit größten interkulturellen Führungsprojekt GLOBE mit. Nicole Baldauf ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe für soziale Kompetenzen an der TU Chemnitz und beschäftigt sich mit der Planung und Umsetzung von Lehrkonzepten zu interkulturellem Management.

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