Overview

Das Buch zeigt, wie lernende Unternehmen im digitalen Hyperwettbewerb zu intelligenten Echtzeitunternehmen weiterentwickelt werden mussen. Hier geht es dann u.a. um die Gestaltung von multiplen Geschaftsmodellen durch ein Dynamic Business Model Prototyping und um die Ableitung von hybriden Organisationsmodellen: Hierarchien werden durch heterarchische Hierarchien und hierarchische Heterarchien ersetzt. Gleichzeitig wird aufgezeigt, dass der Managementfokus zukunftig starker auf die drei Innovationshorizonte des Chancenanteilswettbewerbs ausgerichtet werden muss. Dies betrifft sowohl die organisatorische Ausrichtung (u.a. Digitalfabrik, Innovationsfabrik, Schwarmorganisation) als auch den Methodenset (u.a. Innovation Foresighting, Rapid Business Model Design). Mit Fokus auf die Plattformoekonomie mussen intelligente Echtzeitunternehmen zum Keystone-Unternehmen weiterentwickelt werden. Entscheidend ist hier aber, die neuen Fahigkeiten mit den bisherigen Starken zu verbinden. Anwendungsorientierte Beispiele und Handlungsempfehlungen helfen Managemententscheidern, Fuhrungskraften und Innovationsverantwortlichen bei der aktiven Unternehmensentwicklung im digitalen Hyperwettbewerb.

Full Product Details

Author:   Roland Eckert
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2018
Weight:   0.736kg
ISBN:  

9783658217587

ISBN 10:   3658217588
Pages:   295
Publication Date:   07 August 2018
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Mixed media product
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

Kennzeichen des digitalen Hyperwettbewerbs.- Managementherausforderungen im digitalen Hyperwettbewerb.- Intelligentes Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb.- Erneuerungs-, Problemloesungs- und Innovationslernen im neuen 3-Horizonte-Modell.- Dynamic Business Model Prototyping im intelligenten Echtzeitunternehmen.- Geschaftsmodelldiversifizierung und multiple Geschaftsmodelle im intelligenten Echtzeitunternehmen.- Hybrides Organisationsmodell im intelligenten Echtzeitunternehmen.- Fuhrungsansatze in der modernen Organisation.- Intelligentes Echtzeitunternehmen zwischen Netzwerk- und Plattformoekonomie.- Ausgewahlte Managementinstrumente fur den Wettbewerb um Marktanteile.- Ausgewahlte Managementinstrumente fur den Wettbewerb um Chancenanteile.- Change Management im digitalen Hyperwettbewerb.- Ausblick.

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Author Information

Prof. Dr. Roland Eckert ist Professor an der FOM Hochschule fur Oekonomie und Management und Sparringspartner des Managements in Fragen des digitalen Hyperwettbewerbs, des Business Model Managements, des Business Innovation Managements und der Organisationsentwicklung.

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