|
|
|||
|
||||
OverviewProwadzenie zrównoważonych zmian (w biznesie i rozwoju krajowym) jest bardzo zlożonym zadaniem w dzisiejszym spoleczeństwie sieciowym. Potrzeba zrównoważonego rozwoju biznesu jest dziś odczuwalna bardziej niż kiedykolwiek wcześniej w historii ludzkości. Model integralnego zarządzania odnosi się do systemu, który określa sposób kierowania, monitorowania i kontrolowania organizacji poprzez wlączenie zrównoważonych środków i reform promujących tworzenie wartości, a także dlugoterminowe korzyści dla organizacji. Analizy wyraźnie wykazaly, że dobry system zarządzania można opracowac w oparciu o następujące zasady: odpowiedzialnośc, uczestnictwo, równośc i integracja, przejrzystośc, polityka, skutecznośc i wydajnośc oraz responsywnośc. Badanie wykazalo, że zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem opiera się na platformie etyki, moralności i wartości. Pokazuje ono, jak ważna jest kultura organizacyjna, która determinuje i dyktuje kierownictwo. Z innej perspektywy, solidne zarządzanie przedsiębiorstwem sprzyja wydajności organizacji, co oznacza, że każdy inwestor, który zainwestuje w firmę, otrzyma dobry zwrot z inwestycji. Full Product DetailsAuthor: Kingsley Alekoghene OrohPublisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza Imprint: Wydawnictwo Nasza Wiedza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.60cm , Length: 22.90cm Weight: 0.141kg ISBN: 9786208882945ISBN 10: 620888294 Pages: 96 Publication Date: 17 July 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Polish Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||