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9783658025861

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Aus den Rezensionen: .. . allen Personalverantwortlichen und F�hrungskr�ften zu empfehlen, die Anregungen suchen, die lnnovationskraft der eigenen Mitarbeiter beziehungsweise Organisation zu st�rken. (Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014) Aus den Rezensionen: ... allen Personalverantwortlichen und Fuhrungskraften zu empfehlen, die Anregungen suchen, die lnnovationskraft der eigenen Mitarbeiter beziehungsweise Organisation zu starken. (Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014) Aus den Rezensionen: ... allen Personalverantwortlichen und Fuhrungskraften zu empfehlen, die Anregungen suchen, die lnnovationskraft der eigenen Mitarbeiter beziehungsweise Organisation zu starken. (Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014)

Aus den Rezensionen: ... allen Personalverantwortlichen und Fuhrungskraften zu empfehlen, die Anregungen suchen, die lnnovationskraft der eigenen Mitarbeiter beziehungsweise Organisation zu starken. (Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014)

Author Information

Die zehn Autoren aus Wissenschaft und Praxis stehen für profundes theoretisches Wissen zur Innovationsförderung und umfangreiche praktische Erfahrung aus der Arbeit in und mit einer Vielzahl von Organisationen. In drei Jahren Forschung an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und der Technischen Universität Berlin wurden gemeinsam mit der atrain GmbH als Unternehmensberatung und weiteren Kooperationspartnern die hier vorgestellten Ansätze entwickelt und in der Praxis erprobt.

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