Innentäter-Screenings durch Anomalieerkennung: Datenschutzrechtliche Vorgaben und Anforderungen

Author:   Anja C. Teigeler
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   1. Aufl. 2023
ISBN:  

9783658437565


Pages:   337
Publication Date:   27 December 2023
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Innentäter-Screenings durch Anomalieerkennung: Datenschutzrechtliche Vorgaben und Anforderungen


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Overview

Angriffe aus den eigenen Reihen durch sogenannte Innentäter sind für Unternehmen nur schwer zu erkennen. Unter Innentätern versteht man Personen, die in Unternehmen oder Organisationen vorsätzlich dolose Handlungen vornehmen. Ihnen fällt es aufgrund ihres Wissens über Interna leichter, etablierte Schutzmaßnahmen zu überwinden. Unternehmensinhaber trifft im Rahmen des mehrdeutigen Begriffs unternehmerischer Compliance auch eine Pflicht, in ihrem Betrieb für regelgetreues Verhalten der Beschäftigten zu sorgen. Es besteht insofern ein Spannungsverhältnis zwischen dem Recht auf informationelle Selbstbestimmung des Beschäftigten, welches durch das Datenschutzrecht geschützt wird, und der Pflicht des Arbeitgebers, in seinem Unternehmen für rechtskonformes Verhalten zu sorgen. Gegenstand des Buchs ist daher die Frage, welche Konsequenzen die Datenschutz-Grundverordnung sowie die Gesetzgebung auf nationalstaatlicher Ebene für den Beschäftigtendatenschutz im Allgemeinen sowie für die Umsetzung der neuen Anforderungen bei unternehmensinternen Compliance-Maßnahmen hat.

Full Product Details

Author:   Anja C. Teigeler
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer Vieweg
Edition:   1. Aufl. 2023
Weight:   0.470kg
ISBN:  

9783658437565


ISBN 10:   3658437561
Pages:   337
Publication Date:   27 December 2023
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Table of Contents

Einführung.- Bedeutung von compliance im unternehmen.- Screenings auf basis der anomalieerkennung.- Rechtlicher rahmen für maßnahmen der mitarbeiterüberwachung im rahmen unternehmerischer compliance auf ebene der grundrechte sowie der emrk.- Regelung des beschäftigtendatenschutzes nach der dsgvo.- Allgemeine anforderungen der dsgvo und des bdsg an anomaliebasierte screenings von mitarbeitern.- Beweisverwertung vor den arbeitsgerichten.- Mitbestimmung des betriebsrats.- Fazit

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Author Information

 Anja C. Teigeler arbeitet aktuell als Staatsanwältin. Ihre Dissertation hat sie im Rahmen der Promotion am Fachgebiet Öffentliches Recht, IT-Recht und Umweltrecht der Universität Kassel erstellt.

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