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Depuis de nombreuses années, les compétences professionnelles et d'employabilité requises pour les techniciens en systèmes électriques automobiles font l'objet d'un débat. Les employeurs affirment que les étudiants ne sont souvent pas suffisamment préparés aux défis du monde du travail. Les employeurs considèrent que les compétences génériques des diplômés sont plus importantes que les compétences techniques et les valorisent davantage. Dans une étude majeure menée par Harvey et Geall (1977), l'employabilité des diplômés a été identifiée comme une préoccupation majeure pour les employeurs. Selon le rapport du groupe d'étude sur l'employabilité de l'UK Industry and Parliament Trust, les employeurs ne sont pas satisfaits de la qualité des jeunes et des diplômés qui arrivent sur le marché du travail . Par conséquent, l'identification des compétences professionnelles et d'employabilité requises pour les techniciens en systèmes électriques automobiles impliquera une refonte du programme d'études approprié pour ces techniciens par les autorités universitaires. Un tel programme devrait notamment intégrer des compétences interpersonnelles, de communication et de résolution de problèmes.

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9786202548618

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