Overview

Godnośc jest tematem poruszanym glównie w filozofii w odniesieniu do czlowieka. W kontekście organizacji dyskusje dotyczą przede wszystkim godności w miejscu pracy oraz godności pracownika. Podejmowane są pewne wysilki mające na celu zdefiniowanie pojęcia godności organizacyjnej. Celem niniejszej pracy bylo zidentyfikowanie praktyk, cech i wartości związanych z godnością organizacyjną instytucji finansowej w postrzeganiu jej pracowników. Badanie zostalo przeprowadzone w prywatnym banku i ma charakter opisowo-eksploracyjny, z wykorzystaniem metody ilościowej. Dane zebrano za pomocą kwestionariusza dotyczącego praktyk, atrybutów i wartości związanych z godnością organizacyjną, opracowanego i zweryfikowanego przez Teixeira i in. (2011). Próba nieprobabilistyczna skladala się ze 103 ważnych przypadków. Dane zostaly przetworzone przy użyciu statystyki opisowej oraz technik parametrycznych i nieparametrycznych. Wyniki porównano z badaniem przeprowadzonym wśród brazylijskich pracowników oraz pracowników bankowych objętych niniejszym badaniem.

Full Product Details

9786209716232

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available