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Gewalt am Arbeitsplatz ist per Definition eine gewaltt�tige Handlung (einschlie�lich k�rperlicher �bergriffe und Androhung von �bergriffen), die sich gegen Personen am Arbeitsplatz richtet. Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen kann zu einer schlechten Qualit�t der Pflege, Fluktuation und Abwesenheit des medizinischen Personals, einer Verringerung der f�r die Allgemeinheit verf�gbaren Gesundheitsdienste, einem ungesunden Arbeitsumfeld, unangemessenen gesellschaftlichen Verhaltensweisen, steigenden Gesundheitskosten und einer Verschlechterung des Gesundheitszustands des Personals f�hren. Eine retrospektive Querschnittsstudie wurde in Kuwait in einem Jahr (Januar 2020 bis Januar 2021) in 50 PHC-Zentren in f�nf Gesundheitsregionen in Kuwait durchgef�hrt und befragte 446 Teilnehmer (220 �rzte, 226 Krankenschwestern und -pfleger), die seit mindestens einem Jahr in PHC-Zentren arbeiten und regelm��igen Kontakt mit Patienten oder Klienten haben, mit Hilfe eines von der WHO entworfenen selbstverwalteten Fragebogens. Untersucht wurden die H�ufigkeit und die Folgen von physischer und psychischer Gewalt unter �rzten und Krankenschwestern in PHC-Zentren. Das Ergebnis war, dass 6,4 % der Befragten k�rperliche Gewalt und 77,3 % psychische Gewalt erlebt hatten, davon 48,8 % verbale Beschimpfungen, 10,1 % Schikanen/Mobbing, 1,9 % sexuelle Bel�stigung und 20,3 % rassistische Bel�stigung.

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9786207282173

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