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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES é uma obra essencial para gestores, académicos, estudantes e líderes organizacionais que desejam compreender e aplicar práticas modernas de gestão de pessoas aliadas ao uso estratégico da informação e à valorização do conhecimento como capital organizacional. Com base em experiências práticas, pesquisas científicas e referências actualizadas, o autor apresenta uma abordagem integrada e multidisciplinar, explorando desde as funções tradicionais de RH até temas emergentes como inteligência emocional, gestão por competências, aprendizagem organizacional, cultura do conhecimento, e o papel das TIC na dinâmica empresarial. O livro oferece fundamentos teóricos, análise crítica, exercícios, estudos de caso, glossário técnico e modelos aplicáveis à realidade angolana e de outros contextos dos PALOP, tornando-se um guia de referência para quem deseja transformar pessoas em vantagem competitiva e conhecimento em ferramenta de excelência.

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9798297170568

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