Gerenciamento das Partes Interessadas: Como engajar as pessoas em seus projetos

Author:   Fatima Patz ,  Eduardo Montes
Publisher:   Createspace Independent Publishing Platform
Volume:   2
ISBN:  

9781985311442


Pages:   182
Publication Date:   10 February 2018
Format:   Paperback
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Overview

O livro Gerenciamento das Partes Interessadas: Como engajar as pessoas em seus projetos explica como identificar as pessoas envolvidas em seu projeto, prioriza-las e desenvolver estrategias para quebrar suas resistencias e aumentar seu apoio, e tambem como executar essas estrategias e monitorar essas pessoas de modo a garantir seu comprometimento em todo o projeto.O livro nao pode ser considerado um livro convencional, e sim, um guia para conseguir o envolvimento das pessoas em suas iniciativas baseando-se em solucoes gratuitas, testadas, validadas e aperfeicoadas em projetos ao longo de mais de 10 anos, 24 horas/dia e 7 dias/semana por mim, pelos meus clientes e associados, e por mais de 70.000 usuarios que visitam o site todo mes.Ele tambem pode ser usado como referencia para cursos de Gerenciamento das Partes Interessadas do Projeto.Para lhe trazer o melhor livro e as melhores solucoes para engajar as pessoas em seus projetos, selecionei o melhor da escritoriodeprojetos.com.br sobre gerenciamento das partes interessadas e uma das melhores especialistas no tema do mercado, Fatima Patz, alem de usar como referencia principal, a recem-lancada Sexta Edicao do Guia PMBOK(R) (PMI(R), 2017).O livro e o segundo de uma serie de 11 livros, que contem o livro inicial da serie, Introducao ao Gerenciamento de Projetos, e um exemplar dedicado para cada area de conhecimento em projetos.A serie foi criada para capacitar voce a ter sucesso em seus projetos, ou seja, ensinar voce a transformar seus sonhos em realidade e a alcancar seus objetivos atraves de projetos bem planejados e executados.Para tornar a leitura mais dinamica e facilitar seu aprendizado, foram usados casos reais e dinamicas descrevendo o que voce deve fazer para obter exito e os erros mais comuns repetidos diariamente em varias organizacoes para voce evita-los. E mais importante que aprender e aplicar, conforme for lendo o livro, tente aplicar os conhecimentos adquiridos em seus projetos ou ainda no seu dia-a-dia atraves das dinamicas propostas no capitulo Sua Vez de Participar .E para garantir que seu aprendizado agregue ainda mais valor em seus projetos, adquirindo o livro, voce ganha o direito de participar de um forum privado para esclarecer suas duvidas e de obter um Kit de mais de 70 arquivos contendo as solucoes, exemplos, modelos e templates citados no livro para aumentar o engajamento das pessoas e a chance de sucesso em seu projeto.

Full Product Details

Author:   Fatima Patz ,  Eduardo Montes
Publisher:   Createspace Independent Publishing Platform
Imprint:   Createspace Independent Publishing Platform
Volume:   2
Dimensions:   Width: 15.20cm , Height: 1.00cm , Length: 22.90cm
Weight:   0.249kg
ISBN:  

9781985311442


ISBN 10:   1985311445
Pages:   182
Publication Date:   10 February 2018
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Available To Order   Availability explained
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Language:   Portuguese

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Author Information

Eduardo Montes, PMP Fundador da Escritorio de Projetos, site com o melhor e mais completo conteudo gratuito de gerenciamento de projetos do Brasil. Mais de 300 projetos entregues com R$19 bilhoes em investimentos. PMP certificado desde 2005 quando iniciou sua atuacao como PMO e como Professor de gerenciamento de projetos em cursos de MBA. Mestre em Administracao de Empresas EAESP-FGV. MBA Exchange - University of North Carolina. Fatima Patz, PMP Mediadora de conflitos, mentoring de gerentes de projetos, facilitadora de trabalhos de equipe. PMP certificada desde 2004. Especializacao em Administracao de Empresas pela FGV-SP, pos-graduada em Dinamica dos Grupos. Formada em coaching pelo Instituto Ecosocial, mediadora de conflitos organizacionais pela Trigon - Ecosocial e mediadora de conflitos pelo Instituto DAccord.

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