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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Universitat Hohenheim (Lehrstuhl fur Katholische Theologie und Wirtschaftsethik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die zugrunde liegende Arbeit thematisiert in erster Linie die Saisonarbeiterbeschaftigung in der Bundesrepublik Deutschland. Die Zielsetzung der hierfur durchgefuhrten Untersuchung bestand darin, die temporare Migration aus einem okonomischen und einem moralischen Blickwinkel zu betrachten. Es wird analysiert inwieweit moralische Aspekte in der Beschaftigung der Saisonarbeiter Einzug finden. Hier wurde unter anderem untersucht, inwieweit die Wohnverhaltnisse der Saisonarbeiter menschenwurdigen Anspruchen genugen, inwieweit die Saisonarbeiter in den Betrieben integriert sind und ob die Lohnzahlungen an die Arbeiter moralisch gerechtfertigt sind. Der okonomische Blickwinkel hinterfragte ob alternative Losungsmoglichkeiten zur Saisonarbeiterbeschaftigung vorliegen und ob Saisonarbeiter moglicher Weise heimische Arbeitsplatze verdrangen. In diesem Zusammenhang wurde auch hinterfragt ob die deutsche Landwirtschaftsproduktion ohne Saisonarbeitnehmer im globalen Wettbewerb bestehen kann. Daruber hinaus wurden die sozialen Strukturen der Wanderer analysiert und hinterfragt welche Motivationen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht zu Wanderungen fuhren. Die Untersuchungen stutzen sich auf anonym durchgefuhrte Befragungen bei 25 landwirtschaftlichen Betrieben.

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9783656355052

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