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Fin dalla sua nascita nel 1898, sia la vita di Enzo Ferrari che la sua filosofia basata sull'integrità, il rispetto e l'umiltà rimangono rilevanti, come anche i valori, che sono i pilastri sostenibili per il successo e la protezione contro frode e corruzione. Molte delle sue decisioni hanno permesso di mostrare risultati tangibili, quest'ultimo può essere direttamente correlato ai campionati e allo sviluppo di automobili uniche.Grazie alla sua intelligenza emotiva e all'apprendimento autodidatta, Enzo Ferrari potrebbe gestire situazioni complesse e diversi tipi di personaggi, che si confrontano oggi con la generazione Millennium. Abbiamo teorie e vocabolario moderni, ma se analizziamo la persona, le competenze e i metodi di Enzo, oggi sarebbe ancora un leader di successo. Ovunque e quando è possibile leggere queste linee e scoprire che le competenze di sostenibilità e di leadership non sono nuovi modelli di business come questo date in modo simile nel secolo scorso e prima; Le aziende di Enzo Ferrari sono ora un modello di ispirazione rilevante come sono stati dalla metà del XX secolo e ancora di più, grazie alla recente tecnologia all'avanguardia, come l'industria 4,0 che fa celebrare e rinascere per Enzo. Questa è la sesta edizione in inglese, con il prologo italiano.

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9781978311602

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Patrick Henz holds a master degree in business economics of the University Cologne, with focus on marketing, distribution and business- & social-psychology. After working in marketing and new economy in Germany, he went to Mexico City and started in 2007 his Compliance career, first being responsible for implementation and then as Compliance Officer for Mexico, Central America and the Caribbean. In this time he became co-founder of the Mexican Ethics & Compliance Forum, panelist at The Economist Mexico Summit 2015 and publisher & co-author, of the Mexican Ethics and Compliance Manual.

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