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OverviewDie organisatorische Leistung am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Manager von Unternehmen und Bildungseinrichtungen überall auf der Welt und insbesondere in Kamerun beschäftigt. Dieses Buch stützt sich auf Führungsstile und gibt Managern neue Richtlinien an die Hand, wie sie ihre Mitarbeiter besser führen, koordinieren und motivieren können, damit sie sich besser in die Arbeit einbringen und die erwarteten Ziele erreichen. Die Referenztheorien der transformationalen Führung und der transaktionalen Führung werden als Garanten für die organisatorische Leistung am Arbeitsplatz vorgeschlagen. Sie wurden von anderen Autoren wie Pradeep und Prabhu (2011), Mutera (2012) und von uns in öffentlichen und privaten Schulen in Kamerun getestet, und die Ergebnisse waren sehr interessant. Diese beiden Führungsstile sollten von Führungskräften genutzt werden. Full Product DetailsAuthor: Huguette Silamine MatiedemPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 1.40cm , Length: 22.90cm Weight: 0.336kg ISBN: 9786208850067ISBN 10: 6208850061 Pages: 248 Publication Date: 14 July 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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