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OverviewIn den letzten Jahren haben Führungskräfte in Unternehmen den Übergang von traditionellen Präsenzschulungen zu Fern- oder Online-Schulungen vollzogen. Über die Auswirkungen dieser Umstellung auf die Mitarbeiter, insbesondere hinsichtlich ihrer Wahrnehmung der Schulungseffektivität, ist bisher wenig bekannt. Diese Studie untersucht die wahrgenommenen Auswirkungen auf eine Gruppe von Mitarbeitern, die eine Änderung des Schulungsformats erlebt haben. Die Führungskräfte ihres Unternehmens haben ihre Schulungen von Präsenzschulungen auf ein für ihr Unternehmen einzigartiges Fernschulungsformat umgestellt. Full Product DetailsAuthor: Hilary Hardin FergusonPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.60cm , Length: 22.90cm Weight: 0.141kg ISBN: 9786209553899ISBN 10: 6209553893 Pages: 96 Publication Date: 28 January 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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