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Führung wirkt immer - aber wie? Sind Sie in Ihrem Alltag wirklich Problemlöser, ermöglichen Sie anderen Lösungen - oder schaffen Sie manchmal selbst neue Probleme, ohne es zu merken? Dieses Buch ist Ihr praktischer Leitfaden, um Führung bewusst, wirksam und gesund zu gestalten. Michael P. Leitner zeigt mit klaren Worten, Beispielen und sofort umsetzbaren Werkzeugen, wie Sie: blinde Flecken in Ihrem Führungsverhalten erkennen, Probleme nachhaltig lösen, statt sie zu verlagern, Hindernisse für Ihr Team beseitigen, ohne neue Abhängigkeiten zu schaffen, Vertrauen, Verantwortung und Lernkultur stärken, und eine Führungskultur aufbauen, die auch langfristig Wirkung entfaltet. ""Führung ist nicht das, was Sie sagen - sondern das, was bleibt, wenn Sie nicht mehr da sind."" Dieses Buch lädt Sie ein, Ihre eigene Führungsrolle ehrlich zu reflektieren, schädliche Muster zu durchbrechen und mit bewusstem Handeln Räume für echte Problemlösung zu schaffen - für Menschen, Teams und Organisationen, die nicht nur Ziele erreichen, sondern Zukunft gestalten. Michael P. Leitner ist seit über 20 Jahren als Führungsexperte, Executive Coach und Berater für Unternehmensentwicklung tätig. Nach Stationen in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen begleitet er heute Führungskräfte und Teams dabei, klarer zu führen, Probleme nachhaltig zu lösen und gesunde Unternehmenskulturen aufzubauen. Seine Arbeit vereint praktische Erfahrung aus der Führungspraxis, moderne Managementansätze und psychologische Erkenntnisse, um Führung wirksam und menschlich zugleich zu gestalten. In seinen Seminaren, Vorträgen und Coachings ist er bekannt für klare Worte, pragmatische Werkzeuge und die Fähigkeit, blinde Flecken in Führung sichtbar zu machen. Mit ""Führungsknigge: Problemlöser, Problembeseitiger oder Problemverursacher?"" gibt er seine wichtigsten Erkenntnisse weiter - ein praxisnaher Leitfaden für alle, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern langfristig Vertrauen, Klarheit und echte Lösungen schaffen wollen.

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9798296682093

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