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Full Product Details

Author:   Maike Tobies-Jungenkrüger
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer VS
ISBN:  

9783658516680

ISBN 10:   3658516682
Pages:   477
Publication Date:   26 May 2026
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

Vom Führen und Geführtwerden – das Phänomen Führung.- Führung – ein vielschichtiges Phänomen im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen.- Führung als sozialer Prozess – Stand der Forschung,Forschungsdesiderata und Begriffsbestimmung.- Die praxeologische Wissenssoziologie als Zugang zu Führungspraktiken in Organisationen.- Zum Diskurs des Führungslernens im Kontext von Führungsentwicklung.- Organisation und Führung.- Soziale personenbezogene Dienstleistungsorganisationen – ein Blick auf einen besonderen Organisationstyp.- Methodologische Grundlagen und forschungsmethodisches Vorgehen.- Die dokumentarische Methode zur Rekonstruktion impliziter Führungsorientierungen.- Der empirische Zugang zu den Organisationen und zur Führungspraxis.- Einblick(e) in die Führungspraxis: empirischer Teil der Untersuchung.- Differierende Orientierungen im Führungshandeln – vergleichende Maximalkontrastierungen.- Geteilte Orientierungen im Führungshandeln – vergleichende Minimalkontrastierungen.- Die referenzierende Interpretation als methodische Ergänzung zur Erfassung der Differenz von Kommunikativität und Konjunktivität und ihrer Relationierung in Organisationen.- Zusammenfassung der Ergebnisse der referenzierenden Interpretationen.- Reflexion des Forschungsprozesses.- Schlussbetrachtung.- Ausblick: Grenzen der Arbeit, Implikationen für zukünftige Forschungsprojekte und abschließende Bemerkungen.- Literatur- und Quellenverzeichnis.

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Author Information

Maike Tobies-Jungenkrüger ist Abteilungsleitung bei der Stadt Ulm. Sie verantwortet die Abteilung KITA mit über 500 Mitarbeitenden und ist zuständig für die gesamtstädtische Kindertagesbetreuung in Ulm.   Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führungsforschung, Führung als soziale Praxis in sozialen Organisationen sowie im Bereich der Organisationsentwicklung und Organisationsberatung und einer qualitativ-rekonstruktiven (Organisations-)Forschung

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