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Dans les lieux de travail dynamiques d'aujourd'hui, le bien-être des employés et le succès de l'organisation sont profondément liés. Shaping Organizational Climate for Enhanced Workplace Wellness explore la manière dont le travail social industriel favorise des environnements propices à l'engagement, à la satisfaction et à la fidélisation.L'ouvrage examine les organisations en tant qu'entités sociales, les dimensions du climat organisationnel et son influence sur le comportement et les performances. Il souligne le rôle des travailleurs sociaux dans l'alignement des besoins des employés sur les objectifs de l'organisation par le biais de pratiques éthiques et empathiques. Des stratégies pratiques de gestion des conflits, d'amélioration de la rétention et de promotion de l'harmonie sont proposées.Ressource précieuse pour les travailleurs sociaux, les professionnels des ressources humaines et les dirigeants, ce livre offre des perspectives pour créer des lieux de travail où les employés et les organisations s'épanouissent ensemble.

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9786209110771

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