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Wie bleibt Fachwissen wirksam, wenn Hierarchien schrumpfen? In einer Arbeitswelt, die agiler, digitaler und dynamischer wird, reicht klassische Macht von oben nicht mehr aus. Fachliche Kompetenz wird zum entscheidenden Führungsinstrument - sie schafft Vertrauen, Akzeptanz und Orientierung, wenn Teams selbstorganisiert arbeiten. Dieses Buch zeigt praxisnah und fundiert, warum Fachwissen in flachen Hierarchien so wichtig ist - und wie Unternehmen es sichern, teilen und weiterentwickeln können. Es verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit Best Practices aus verschiedenen Branchen und bietet konkrete Strategien für: den erfolgreichen Rollenwechsel zwischen Fachkraft, Coach und Leader, den sicheren Umgang mit Wissenslücken, wirksame Strukturen für Wissenstransfer und Fachlaufbahnen, den Einfluss von Digitalisierung, KI und New Work auf Fachkompetenz. Sophie Neuhaus ist Organisationsberaterin, Trainerin und Autorin. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Fachwissen als gemeinsamen Erfolgsfaktor zu gestalten - mit klaren Strukturen, einer starken Lernkultur und Führung auf Augenhöhe. ""Fachliche Kompetenz ist keine statische Ressource, sondern lebt vom Teilen, Vertrauen und dem Mut zur Selbstreflexion.""

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9798292071259

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