Overview

Im betrieblichen Kontext ist Weiterbildung kein Selbstzweck. konomisch betrachtet wird damit das Ziel der gr tm glichen Steigerung der Produktivit t verfolgt. Insbesondere F hrungskr ftetrainings stellen kostenintensive Investitionen in das Humankapital eines Unternehmens dar. Letztlich muss immer die Frage nach dem Transfer und somit dem Nutzen einer Ma nahme gestellt und beantwortet werden. Doch wie gestaltet sich der Transfer bei einem so au ergew hnlichen Lernarrangement, das Pferde als Trainingspartner hochbezahlten F hrungskr ften an die Seite stellt? Diese Arbeit hat das Ziel, erstmals eine wissenschaftlich untersuchte Antwort auf diese Frage zu finden.

Full Product Details

9783639356939

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Customer Reviews

Recent Reviews

Countries Available