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OverviewEsta investigação centra-se no impacto dos estilos de liderança na satisfação profissional na Universidade de Salahaddin-Hawler. O problema desta investigação é definido nas seguintes questões: Qual é o estilo de liderança comum seguido pelos líderes da Universidade de Salahaddin? E qual é o impacto deste estilo na satisfação profissional dos funcionários da SUH? As principais conclusões desta investigação foram: que existiam diferenças significativas no estilo de liderança devido às características demográficas dos gestores e que o estilo de liderança autoritário era o preferido entre os líderes da Universidade Salahaddin - Hawler. Full Product DetailsAuthor: Shirin Jamal , Mahsa MoshfeghyanPublisher: Edicoes Nosso Conhecimento Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.40cm , Length: 22.90cm Weight: 0.100kg ISBN: 9786208483067ISBN 10: 6208483069 Pages: 64 Publication Date: 03 September 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Portuguese Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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