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OverviewUm die Karriere bestmöglich voranzubringen, bedarf es eines gut strukturierten und gezielten Vorgehens. Dieses Buch bietet eine einfache Methodik sowie praktische Werkzeuge und vielfältige Beispiele, um die Entwicklung und Umsetzung der Karrierestrategie leicht zu machen. Das Buch wendet sich in erster Linie an Menschen, die noch am Anfang ihrer beruflichen Entwicklung stehen und ambitioniert sind, professionell hohe Ziele zu erreichen. Es ist überdies für Führungskräfte von Nutzen, die ihrer Verantwortung besser gerecht werden wollen, die Entwicklung ihrer Teammitglieder beratend zu unterstützen. Videos per App: einfach die SN More Media App kostenfrei herunterladen, ein Bild oder einen Link mit dem Play-Button scannen und sofort das Video auf Smartphone oder Tablet ausspielen. Full Product DetailsAuthor: Sven SommerlattePublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K Edition: 1. Aufl. 2022 Weight: 0.296kg ISBN: 9783662648421ISBN 10: 3662648423 Pages: 173 Publication Date: 03 September 2022 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand ![]() We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsDefinieren Sie Ihre Karrierewünsche.- Karrierestrategie - ein Fünf-Stufen-Plan.- Karrieremöglichkeiten bewerten.- Treiben Sie Ihre berufliche Entwicklung voran.- Unternehmenskultur bewerten.- Vertiefung der Selbstwahrnehmung.- Als Führungskraft wachsen.- Einen gelungenen Karrierestart hinlegen.Reviews“… gibt zahlreiche Tipps für ein erfolgreiches Karriermanagement. Ideal ist das Buch also für Berufseinsteiger vor oder am Anfang ihrer Karriere.” (cfos.ch, 7. November 2023) Author InformationSven Sommerlatte begann seine Karriere nach seiner Promotion auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung in der Unternehmensberatung. Nach 19 Jahren HR-Verantwortung in einem großen internationalen Pharmakonzern in dessen Zentrale, seinen Tochtergesellschaften in verschiedenen europäischen Ländern und für einen der Unternehmensbereiche des Konzerns ist er heute Chief-HR-Officer bei einem globalen Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |