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OverviewDie Autorin erarbeitet aufgrund einer Untersuchung in zweiunddreißig europäischen Unternehmen Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Integration von Gruppenarbeitskonzepten in direkte und indirekte Organisationseinheiten. Full Product DetailsAuthor: Anna Kandaouroff , Anna KandaouroffPublisher: Deutscher Universitatsverlag Imprint: Deutscher Universitatsverlag Edition: 1998 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.50cm , Length: 21.00cm Weight: 0.374kg ISBN: 9783824466948ISBN 10: 3824466945 Pages: 262 Publication Date: 15 April 1998 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of Contents1. Einführung.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Behandlung des Themas in der Literatur.- 1.3 Zielsetzung und Gang der Untersuchung.- 2. Konzeptioneller Bezugsrahmen und empirische Basis der Untersuchung.- 2.1 Gruppenkonzepte als Untersuchungsgegenstand.- 2.1.1 Entwicklungslinien mitarbeiterorientierter Organisationskonzepte.- 2.1.2 Formen und Ausprägungen mitarbeiterorientierter Organisationskonzepte.- 2.1.3 Konzeptioneller Bezugsrahmen der Untersuchung.- 2.2 Empirische Basis.- 2.2.1 Methodik und Datenbasis der empirischen Untersuchung.- 2.2.2 Fallstudien zur Einführung von Gruppenarbeit.- 3. Strukturelemente zur Einführung von Gruppenorganisationen.- 3.1 Autonomiegrad der Gruppen.- 3.2 Organisationsstruktur der Gruppen.- 3.3 Führung.- 3.4 Selbstcontrolling durch Visualisierung.- 3.5 Qualifikation.- 3.6 Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß und Betriebliches Vorschlagswesen.- 3.7 Entlohnung.- 3.8 Strukturtypen der Gruppenorganisation.- 4. Prozeßelemente zur Einführung der Gruppenarbeit.- 4.1 Zielsysteme.- 4.2 Projektphasen.- 4.3 Projektorganisation.- 4.4 Unterstützung durch Macht- und Fachpromotoren.- 4.5 Unterstützung durch externe Berater und Trainer.- 4.6 Informations- und Beteiligungsstrategie.- 4.7 Gruppenentwicklungsprozeß und Qualifizierung.- 4.8 Lerntransfer durch gegenseitige Auditierung.- 4.9 GENESIS-Workshops.- 4.10 Merkmale erfolgreicher Einführungskonzepte.- 5. Wirkungen von Komponenten der Gruppenorganisation.- 6. Zusammenfassung: Handlungsempfehlungen zur Einführung von Gruppenarbeit.ReviewsAuthor InformationDr. Anna Kandaouroff war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Horst Wildemann, Technische Universität München. Heute ist sie in der Geschäftsleitung eines Handelsunternehmens tätig. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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