Overview

Dieses Buch befasst sich mit der aufkommenden Managementherausforderung der Entdichtung des Büros und der Telearbeit. Auf der Grundlage einer Doktorandenstudie, die 2021 an der International Business School in Den Haag abgeschlossen wurde, analysiert es die Telearbeit nicht nur als Reaktion auf eine Krise, sondern als potenzielles langfristiges Modell. Die Studie gibt einen Überblick über die wichtigste Literatur zum Thema flexible Arbeit und konzentriert sich dabei auf das emotionale Wohlbefinden, die Effizienz, die Kommunikation und die Isolation von Telearbeitern. Darüber hinaus werden die Forschungsmethodik, die Datenerhebung und die durch visuelle Analysen gestützten Ergebnisse detailliert beschrieben. Das letzte Kapitel enthält Schlussfolgerungen und praktische Lösungen für Unternehmen, die sich auf den Wechsel zu Telearbeit oder hybriden Arbeitsmodellen einstellen.

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9786209014215

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