Overview

Die Einführung in das Behindertenrecht will dem Leser eine weitgehend komplette und dabei gleichzeitig sehr gestraffte Übersicht über das auf die unterschiedlichsten Rechtsgebiete verteilte Recht der Behinderten geben. Die Darstellung des Behindertenrechts umfaßt das Schwerbehindertenrecht, die Spezifikationen im Zivilrecht, die Diskussion um das zivilrechtliche Antidiskriminierungsgesetz, das Behindertengleichstellungsgesetz des Bundes und einiger Länder, weitere Teilbereiche des öffentlichen Rechts wie das Baurecht, das Nachbarrecht, das Schulrecht, das Straßenverkehrsrecht, das Strafrecht und die Unterbringung, soweit hier die Stellung der Behinderten betroffen ist. Ein Überblick über das Recht der Sozialhilfe einschließlich des Rentenrechts rundet die Darstellung ab.  

Full Product Details

Author:   Rainer Wagner ,  Daniel Kaiser
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   2004 ed.
Dimensions:   Width: 15.50cm , Height: 1.30cm , Length: 23.50cm
Weight:   0.373kg
ISBN:  

9783540203674

ISBN 10:   3540203672
Pages:   219
Publication Date:   15 January 2004
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Out of stock  
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Language:   German

Table of Contents

1 Was ist Behinderung?.- 2 Die Geschichte des Behindertenschutzes.- 3 Das Schwerbehindertenrecht des SGB IX.- 4 Schutzrechte fur schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben.- 5 Zivilrecht.- 6 Das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG).- 7 Die Landesgesetze zur Gleichstellung behinderter Menschen.- 8 OEffentliches Recht.- 9 Strafrecht.- 10 Die Unterbringung.- 11 Sozialrecht.- 12 Ausblick.- Anhang: Muster einer Integrationsvereinbarung.- 1. Praambel..- 2. Grundsaatze.- 3. Pflichten des Dienstgebers/Dienstherrn.- 4. Einstellung von schwerbehinderten Menschen.- 5. Beteiligung Dritter bei der Integration.- 6. Ausbildung und Weiterbildung.- 7. Beschaigung und Art der Tagkeit.- 8. Unterstutzende und berufsbegleitende Hilfen.- 9. Dienstliche Beurteilung und Personalaktenfuhrung.- 10. Gleichwertiger Arbeitsplatz und Integrationsprojekte.- 11. Arbeitsassistenz.- 12. Inkrafttreten.

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