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Ähnlich wie Einzelpersonen, die Impression Management einsetzen, um ihr Image zu beeinflussen, geht es beim Organizational Impression Management (OIM) darum, dass Organisationen Kommunikationsstrategien einsetzen, um die öffentliche Meinung über das Image und die Marke des Unternehmens zu beeinflussen. OIM wurde sporadisch in verschiedenen Branchen und Kommunikationsbereichen untersucht, jedoch nicht im Bereich Recht und soziale Medien. Der Zweck dieser kausalen vergleichenden quantitativen Studie war es, zu untersuchen, ob es Unterschiede in den OIM-Strategien in sozialen Medien gibt, basierend auf der finanziellen Leistung und der Spezialisierung auf Rechtsstreitigkeiten der umsatzstärksten US-Anwaltskanzleien.

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9786209264375

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