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In dieser Studie soll untersucht werden, wie die Mitarbeiter motiviert werden, an ihrem Arbeitsplatz so zu arbeiten, wie sie es tun. Und was sollten Manager oder Vorgesetzte tun, um ihre Mitarbeiter zu ermutigen oder zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen und hochwertige Produkte oder Dienstleistungen zu produzieren. Damit ein Unternehmen seine Mitarbeiter halten und motivieren kann, die Aktivposten des Unternehmens zu sein und hervorragende Leistungen zu erbringen, werden die folgenden Empfehlungen ausgesprochen: Es sollten Schritte unternommen werden, um die finanziellen Belohnungen und die Anerkennung f�r die Mitarbeiter zu verbessern, indem zus�tzliche Nachtschichtzulagen gew�hrt werden. Die Ansichten der Mitarbeiter sollten bei der Entscheidungsfindung ber�cksichtigt werden. Bef�rderungsverfahren, Pr�mien und Zeitpl�ne der Mitarbeiter sollten anerkannt werden, damit die Mitarbeiter ihr Bestes geben, um ihre Leistung zu verbessern. Anerkennung, Bef�rderung und Verantwortungsaspekte der Motivation sollten genutzt werden, um den Arbeitsplatz der Mitarbeiter zu etablieren. Pflegen Sie eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern und geben Sie ihnen Gelegenheit, ihre eigenen Ideen und Meinungen zu �u�ern.

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9786207355358

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